Talent Strategy
                  人才戰略

                  Recruitment

                  招賢納士

                  • 職位描述:

                    1、負責體外診斷試劑產(chǎn)品的招投標、掛網(wǎng)等;制定公司或產(chǎn)品的招商政策、招商計劃及其招商的落實(shí)等。

                    2、負責公司產(chǎn)品學(xué)術(shù)專(zhuān)業(yè)知識的收集、編寫(xiě)及講授等。組織各級學(xué)術(shù)活動(dòng),產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與宣傳等。

                    3、醫療器械經(jīng)營(yíng)資質(zhì)管理、產(chǎn)品銷(xiāo)售的規范管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理、產(chǎn)品駐點(diǎn)醫院的對接與管理等;

                    4、負責產(chǎn)品上市后的售后服務(wù)、技術(shù)支持、儀器維護、客戶(hù)維系等。

                    5、有分子生物學(xué)方向、生物工程、醫學(xué)、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)背景。

                    6、商務(wù)市場(chǎng)部的與公司、產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)的其他事務(wù)。

                  • 工作內容:

                    1、免疫類(lèi)試劑的研發(fā)工作。

                    2、篩選,驗證新產(chǎn)品原料,確定各類(lèi)試劑的實(shí)驗方案,完整準確的記錄研發(fā)數據。

                    3、進(jìn)行公司產(chǎn)品性能分析,技術(shù)可行性研究與評定工作。


                    任職要求:

                    1、本科及以上學(xué)歷,生物學(xué),動(dòng)物醫學(xué),生物工程等專(zhuān)業(yè)。

                    2、有技術(shù)攻關(guān)能力,善于鉆研技術(shù),具有創(chuàng )新開(kāi)拓精神,能承受工作壓力。

                    所需技能: 醫療器械研究、醫藥研發(fā)、生物技術(shù)研究

                  • 崗位職責:

                    1、負責市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),主動(dòng)挖掘客戶(hù),及時(shí)接待和處理業(yè)務(wù)問(wèn)題;

                    2、負責區域銷(xiāo)售部其他工作,與其他相關(guān)部門(mén)的人員接洽好工作;

                    3、負責及時(shí)搜索負責區域的招標信息,及時(shí)處理招標事宜;

                    4、完成上級領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。


                    崗位要求:

                    1、具備3年及以上的醫療工程銷(xiāo)售經(jīng)驗,獨立全流程操盤(pán)500萬(wàn)以上項目。

                    2、具備一定的商務(wù)資源,至少有3個(gè)固定的代理商。(半年內可立項項目?jì)?500萬(wàn))

                    3、穩定性強,在同一家公司有2到3年的工作經(jīng)歷;

                    4、勤奮主動(dòng)、人品好、靠譜、具有強烈的溝通能力和服務(wù)意識。

                  • 崗位職責:

                    1、主要負責線(xiàn)上店鋪上架、優(yōu)化、推廣、負責店鋪日常運營(yíng)維護等;

                    2、產(chǎn)品上新、日常維護、基礎工作優(yōu)化、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、提高流量、促進(jìn)成交;

                    3、競品分析、店鋪日常數據分析、新品推廣等;

                    4、產(chǎn)品優(yōu)化、寶貝標題(賣(mài)點(diǎn))、寶貝詳情頁(yè)、提高轉化率;

                    5、負責平臺日常數據統計及分析、定期跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品、櫥窗關(guān)鍵詞排名趨勢并優(yōu)化

                    6、針對付費推廣數據定期做報告分析,并優(yōu)化改善推廣計劃;

                    7、店鋪數據監控:流量數據、營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、產(chǎn)品管理、客戶(hù)管理;

                    8、根據店鋪銷(xiāo)售目標,制定銷(xiāo)售計劃、預算、實(shí)行方案并執行;

                    9、定期策劃活動(dòng)、提升店鋪搜索量與銷(xiāo)售額;

                    10、通過(guò)行業(yè)、競爭對手數據分析,發(fā)現店鋪存在的問(wèn)題并向策劃團隊提出優(yōu)化建議。

                  • 崗位職責:

                    1、一般納稅人和小規模企業(yè)的記帳憑證、報表制作,單據粘貼審核,申請、領(lǐng)購發(fā)票;

                    2、一般納稅人企業(yè)抄報稅、小規模企業(yè)申報稅和各類(lèi)稅務(wù)報表的申報;

                    3、協(xié)助客戶(hù)處理公司的日常稅務(wù),解決稅務(wù)疑難問(wèn)題;

                    4、懂處理稅務(wù)異常、稅務(wù)注銷(xiāo)-出口退稅等業(yè)務(wù)

                    5、協(xié)助完成其他日常事務(wù)性工作。


                    任職資格:

                    1、有一年以上同行財務(wù)代理公司任職經(jīng)驗,熟悉外帳操作流程者優(yōu)先;

                    2、財務(wù),會(huì )計,審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷,具有會(huì )計任職資格;

                    3、具有扎實(shí)的會(huì )計基礎知識和熟練辦公軟件操作經(jīng)驗,熟悉金蝶或其他財務(wù)軟件的操作;

                    4、愛(ài)崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力,工作踏實(shí),認真細心,積極主動(dòng)。

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